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Candidaturas encerradas

Pintor

Tipo de vaga: Temporário

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A vaga de Pintor oferece a chance de integrar uma equipe dinâmica e em crescimento, em uma empresa líder no setor de serviços variados. Valorizamos comprometimento, integridade e o desejo de evoluir profissionalmente.


Além disso, você será responsável por realizar pintura e acabamento de ambientes internos e externos, garantindo a qualidade e a precisão do trabalho, organização e funcionamento adequado das instalações da empresa, contribuindo para a satisfação dos clientes e para a manutenção dos padrões de qualidade da empresa. Procuramos profissionais dedicados e atentos aos detalhes.

Responsabilidades e atribuições

  • Pintura e Acabamento: Realizar pintura e acabamento de ambientes internos e externos, assegurando que todos os projetos atendam aos altos padrões de qualidade da empresa.
  • Preparação e Manutenção: Preparar superfícies para pintura, aplicando primers e camadas de acabamento conforme especificações técnicas. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, garantindo que todas as áreas de pintura estejam seguras e livres de obstruções.
  • Manutenção das Áreas Externas: Realizar a pintura e manutenção das áreas externas da empresa, incluindo estacionamentos, jardins e calçadas, garantindo a boa aparência e a durabilidade dos acabamentos.
  • Cumprimento de Normas de Segurança: Seguir rigorosamente todas as normas e procedimentos de segurança estabelecidos pela empresa, utilizando os equipamentos de proteção adequados e mantendo um ambiente de trabalho seguro para si mesmo e para os colegas.
  • Colaboração em Equipe: Trabalhar de forma colaborativa com os demais membros da equipe, comunicando-se de maneira eficaz, prestando apoio quando necessário e contribuindo para a eficiência e harmonia do ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Experiência Prévia: Experiência anterior em pintura ou em funções similares pode ser uma vantagem, embora não seja obrigatória.
  • Atenção aos Detalhes: Capacidade de executar as tarefas com precisão e cuidado, garantindo a alta qualidade do trabalho realizado.
  • Habilidade de Trabalhar em Equipe: Capacidade de colaborar efetivamente com colegas de trabalho e seguir as orientações do supervisor.
  • Responsabilidade e Comprometimento: Ser responsável, pontual e comprometido com as tarefas atribuídas, cumprindo prazos e metas estabelecidas.
  • Boas Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com colegas e supervisores.
  • Flexibilidade: Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, se necessário, e para se adaptar a diferentes situações e demandas de trabalho.

Informações adicionais

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação
  • Cesta básica

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista na empresa
  4. Etapa 4: Treinamento técnico e Integração
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Candidatos aprovados para o banco de talentos
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos:

Somos o Grupo Liderança, uma equipe dedicada e apaixonada por proporcionar soluções de excelência em diversas áreas de negócio, além de transformar a vida das pessoas através da educação e qualificação profissional. Com sede em Recife, acreditamos que nosso maior capital são nossos colaboradores e parceiros.


Para nós, empoderar o próximo faz toda a diferença. Fazemos isso através de metodologias únicas de gestão, valorizando o real talento de nossos colaboradores.