Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Fiscal de Ronda (40 VAGAS)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

A vaga de Fiscal de Operações oferece a oportunidade de integrar uma equipe dinâmica e em crescimento, dentro de uma empresa líder no setor. Valorizamos comprometimento, integridade e o desejo de evoluir profissionalmente.


Nesta função, você será responsável por supervisionar e garantir a conformidade dos procedimentos e políticas da empresa em diversos locais de operação. Suas atividades incluirão realizar rondas regulares de moto para assegurar a segurança, qualidade e eficiência dos trabalhos realizados.


Estamos à procura de profissionais dedicados, com excelente atenção aos detalhes e capacidade de tomar decisões rápidas e eficazes. A habilidade de comunicação clara e o trabalho em equipe são essenciais, permitindo que você colabore com diferentes áreas e assegure que todas as atividades estejam alinhadas aos objetivos da empresa. A experiência em conduzir motos de forma segura e eficiente será um diferencial importante.

Responsabilidades e atribuições

  • Verificar se as atividades estão sendo realizadas dentro dos prazos estabelecidos, garantindo a pontualidade e cumprimento de metas;
  • Analisar os procedimentos operacionais, identificando possíveis falhas e propondo melhorias;
  • Acompanhar a execução das atividades, orientando e treinando os colaboradores quando necessário;
  • Aplicar normas e regulamentos da empresa, garantindo a segurança, qualidade e padronização das operações;
  • Realizar inspeções periódicas para verificar o cumprimento das normas de segurança e destacar possíveis riscos;
  • Resolver eventuais problemas e conflitos que possam ocorrer durante a operação, buscando soluções eficientes e satisfatórias;

Requisitos e qualificações

  • Experiência Prévia: Embora não seja obrigatório, experiência anterior em funções de fiscalização, supervisão ou segurança pode ser uma vantagem. Familiaridade com o uso de motos em atividades profissionais será considerada um diferencial importante.
  • Atenção aos Detalhes: Capacidade de realizar rondas e inspeções de forma detalhada e cuidadosa, garantindo a conformidade com os padrões de segurança e qualidade da empresa.
  • Habilidade de Trabalhar em Equipe: Ser capaz de colaborar efetivamente com colegas de trabalho, comunicando-se claramente e seguindo as orientações do supervisor para assegurar a eficiência das operações.
  • Responsabilidade e Comprometimento: Demonstrar responsabilidade, pontualidade e comprometimento com as tarefas atribuídas, assegurando o cumprimento de prazos e metas estabelecidas nas operações de fiscalização.
  • Boas Habilidades de Comunicação: Capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz com colegas e supervisores, facilitando o intercâmbio de informações e a resolução de problemas.
  • Flexibilidade: Disponibilidade para realizar rondas em horários flexíveis, se necessário, e para se adaptar a diferentes situações e demandas de trabalho em campo.

Informações adicionais

  • Vale Transporte
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição
  • Cesta básica

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista na empresa
  4. Etapa 4: Treinamento técnico e Integração
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Candidatos aprovados para o banco de talentos
  7. Etapa 7: Contratação

Quem Somos:

Somos o Grupo Liderança, uma equipe dedicada e apaixonada por proporcionar soluções de excelência em diversas áreas de negócio, além de transformar a vida das pessoas através da educação e qualificação profissional. Com sede em Recife, acreditamos que nosso maior capital são nossos colaboradores e parceiros.


Para nós, empoderar o próximo faz toda a diferença. Fazemos isso através de metodologias únicas de gestão, valorizando o real talento de nossos colaboradores.